В ТНК-BP разразился кадровый скандал


© Изображение из открытых источников
Крупнейшая в российской нефтяной отрасли сделка - слияние ТНК-BP и Роснефти, которая должна завершится к 1 апреля, под конец омрачилась кадровым скандалом. Как пишет «Общая газета», последние действия топ-менеджеров ТНК-BP напоминают шантаж, направленный на получение дополнительных преференций. Так, они «пугают» новых владельцев разговорами о возможном «массовом увольнении сотрудников», что могло бы привести компанию к краткосрочному кризису.
Но, по мнению экспертов, для этого нет никаких предпосылок - специфический рынок труда не сможет принять такое количество специалистов, а Роснефть в состоянии сама обеспечить им и достойную оплату и занятость. Тем не менее, в социальных сетях уже пишут о том, как топ-менеджемент ТНК-BP якобы принуждает сотрудников региональных добывающих компаний к увольнению.«Товарищи, я в шоке. На прошлой неделе начальники уговаривали всех писать заявления по собственному желанию. Обещают сами заплатить по две зарплаты каждому, кто уволиться сразу. А кто не уволиться, тому они обещали разные ужасы от нового хозяина», -- пишет один из пользователей сети Livejournal.«Генеральный директор Бугурусланнефти Христьян в пятницу вызывал начальников цехов и намекал, что им стоит уволиться по собственному желанию. В противном случае переведут на другие предприятия Оренбургнефти с меньшей зарплатой», -- сообщает другой блогер. Подобных криков души пока еще действующих менеджеров ТНК-BP уже сотни. Но шантаж вряд ли сможет принести топ-менеджменту ТНК-BP дивиденды сверх тех, что уже получены в качестве бонусов и выходных пособий в размере 1-2-летних окладов, -- пишет «Общая газета». «Некрасивый саботаж, затеянный прежними владельцами ТНК-ВР с единственной целью - постараться выкачать еще больше денег из бывшей «родной» компании, не останется незамеченным и сыграет против них», -- делает вывод издание.



Рекомендуем