Директор департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж сообщил о том, что с 2015 года сотрудники почти любых компаний смогут потребовать от своих работодателей оплачивать занятия в фитнес-клубах или другие спортивные занятия.

 Он пояснил «Известиям»: «В соответствии со ст. 226 Трудового кодекса РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется работодателями в размере не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)».

 Это могут быть компенсации работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях, а также организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий и.т.д.