Работодателей могут обязать учитывать неудобный рабочий график при оценке условий труда наряду с опасным излучением, шумом и вибрациями.

На «доплату за вредность» в первую очередь могут рассчитывать правоохранители, медики, журналисты и педагоги, отмечают «Известия».

Согласно Трудовому кодексу, при вредных или опасных условиях работы сотруднику положена денежная прибавка не менее 4% дополнительно к тарифной ставке или окладу, не меньше 7 дополнительных дней отдыха и сокращенная на 4 часа рабочая неделя.