Оказалось, что технические профессии он гораздо реже относят к женщинам. Также, оказалось, что распределение представителей определенного пола в профессиях статистике трудоустройства не соответствует.
Встречающаяся при работе машинных алгоритмов расовая и гендерная предвзятость по мнению ученых, возникает из-за особенностей обучающей выборки.