Компания «Ростелеком» готовит массовые увольнения сотрудников.

 Эти меры должны повысить падающую рентабельность телефонной связи.

Аналитики считают, что сейчас что доходы от высокомаржинальных услуг падают, а от низкомаржинальных - быстро растут.

 Несмотря на это, «Ростелеком» намерена в 2015 году увеличить маржинальность по основной деятельности компании.

 В компании работают в настоящий момент почти 157 тыс. человек. В 2015 году на 6,4% будет сокращено число работников.

 В первую очередь, пострадает административно-управленческий персонал, а также те люди, которые покидают компанию, например, при достижении пенсионного возраста.