Эксперты Международной организации труда выяснили, что в России, Европе и Бразилии женщины опережают мужчин по образованию, эффективности и опыту.

 При этом, они получают меньшую зарплату. По мнению экспертов, они должны получать на 10% больше.

Но самый большой разрыв между зарплатами оказался в США: там женщины получают 65,2 доллара на 100 долларов, заработанных мужчинами.

 А в Китае слабый пол получает меньше на 22,9%. При этом рабочие качества мужчин и женщин в этой стране позволяют им рассчитывать фактически на одинаковую зарплату.