Компенсация расходов на электроэнергию предусмотрена в проекте поправок в Трудовой кодекс России о дистанционном режиме работы.

Его поддержал Минтруд, сообщают «Известия».

Удаленный работник получит право на компенсацию расходов на амортизацию личного компьютера и электроэнергию.

Партнеры должны решить сами, как это реализовать на практике в рамках трудового договора.

Также, в законопроекте будет уточнены понятия «время взаимодействия» и «неприкосновенность времени отдыха».