Сложнее всего это сделать в страховании и СМИ.
Об этом пишет РИА Новости, ссылаясь на исследование сервиса «Работа.ру».
«На первом месте оказались работодатели из сфер производства и агропромышленности — 16,3% из них готовы нанимать сотрудников в предпенсионном возрасте. Второе место заняла сфера ритейла — 14,7%. На третьем — ресторанная (10,7%) и транспортная (10%) отрасли», - отмечает портал.
Речь идет о кандидатах старше 55 лет.
«Меньше всего готовы рассматривать предпенсионеров и пенсионеров в сфере страхования (0,3%), СМИ, издательской деятельности и консалтинге — по 0,4% компаний», - добавили эксперты.