Правила удаленной работы в России закрепят законом

© Pixabay.com
Пункт о полном или частичном переходе на дистанционную работу в России хотят ввести в трудовые договоры.

Соответствующий законопроект разработан в Мосгордуме.

В качестве одного из дополнительных условий в трудовом договоре может предусматриваться возможность временного или частичного выполнения работы в дистанционной форме.

Ее условия должны быть прописаны. Например, это может быть график, сроки выполнения задач, а также средства связи между сотрудником и работодателем.

При принятии данного документа, будут законодательно гарантировано соблюдение их трудовых прав.